Psychologie positive et neurosciences comme
fondement du programme axé sur l’expérimentation
et l’intelligence collective
Le Modèle SHARP de Potentialife : fruit de 25 années de recherche en psychologie positive et en neurosciences
Potentialife s’appuie sur 25 ans de recherche en psychologie positive et en neurosciences pour vous apporter les leviers les plus percutants afin de devenir un meilleur leader. Vous découvrirez les pratiques comportementales les plus importantes – scientifiquement prouvées.
L’observation des leaders les plus performants nous a montré qu’ils disposaient tous de 5 compétences clés :
- Ils connaissent et utilisent leurs points forts et ceux des autres.
- Ils auto-régulent leur énergie, savent se faire aider pour mieux gérer leur stress et prendre soin de leur santé.
- Ils vivent pleinement le moment présent
- Ils nourrissent des relations authentiques et positives et de confiance pour bien s’entourer.
- Ils trouvent du sens, du plaisir et l’envie de s’engager dans leurs actions au quotidien en évitant la suractivité.
La plateforme de formation-action Potentialife, nous aide, via le modèle SHARP, à développer chacune de ces compétences grâce au travail réflexif individuel et collectif proposé dans la démarche.
L’apprentissage par l’expérience
Les changements comportementaux sont difficiles à mener car ils nous obligent à nous aventurer hors de notre zone de confort. Le seul chemin vers le développement personnel passe par le test, les essais et les erreurs. Chez Potentialife, nous vous aidons à expérimenter les petits changements du quotidien.
Les neurosciences nous indiquent qu’il est tout à fait possible de changer nos anciennes habitudes, de nous « deséduquer », de bousculer nos croyances. C’est l’accompagnement hebdomadaire et l’entrainement régulier proposé par la plateforme de formation-action Potentialife qui facilitera l’installation de nouveaux comportements.
Des diagnostics personnels et confidentiels
Dans le cadre du programme Potentialife, chaque participant dispose de données de diagnostic personnelles et confidentielles en temps réel (basées sur ses pratiques quotidiennes) ; elles constituent une base pour que chacun puisse créer son propre parcours de développement personnel.
L’intelligence collective au service du développement personnel
Fournir un effort en collectif nous rend 3 fois plus percutants que lorsque nous fournissons le même effort seul. Le programme Potentialife vous offrira l’opportunité d’échanger chaque semaine avec un groupe de « buddies » qui vous permettra de persévérer dans la découverte des modules et la mise en pratique de vos transformations.
L’intelligence collective au service des stratégies d’entreprise
Si l’entreprise le souhaite, et si le nombre de personnes ayant bénéficié du programme est suffisant, certaines données consolidées permettent de suivre des indicateurs tels que le niveau d’énergie et la santé perçue des collaborateurs, ou leur niveau de stress global. Cet état des lieux est souvent une aide précieuse à la mise en place d’actions adaptées aux besoins. Un retour d’expérience oral de chaque groupe à la fin du process est aussi très riche d’informations.